تبلیغات
مـــــدیـــــــــریت دولتـــــــــــــی
تاریخ : 23 فروردین 93 | 15:30 | نویسنده : شمسی زاده | نظرات

عواملی كه كارآفرینی را تحت تاثیر قرار می‌دهند؟

در همهء كشورهای اروپایی مشتركند و این بستگی دارد به این كه آنان چگونه كارآفرینی را تشویق كنند.

آلمان

با این كه كارآفرینی در آمریكا و دیگر كشورهای مهاجرپذیر شكوفایی اقتصادی به وجود آورده، ولی فعالیت‌های كارآفرینانه در آلمان بسیار كم است.

 


ادامه مطلب

طبقه بندی: مدیریت بر مبنای هدف و عملكرد،
برچسب ها: آلمان، فرانسه، اروپا، هند، سیاه،

تاریخ : 20 تیر 93 | 15:28 | نویسنده : شمسی زاده | نظرات

شما به عنوان مدیر عامل و رئیس یك شرکت نباید کارهایی را انجام دهید، باعث نرسیدن به قله هدف و موفقیت بشود.

۱) از قدرت اقتصادی خود علیه رقابت آزاد استفاده نکنید

وقتی شما از شرکت خود سنگری امن ساختید، شاید وسوسه شوید با دست و پنجه نرم کردن با دولت، موقعیت خود را مستحکم کنید. برای این منظور امکان دارد قوانینی را برای حمایت از خود توصیه کنید که رقابت را نابود کند. پس اولین کاری که نباید پس از موفقیت انجام دهید، یعنی شما باید از رقابت استقبال کنید؛ چرا که شما را تیز و دقیق می کند و مبارزه دایمی با رقبا شرکت را کارآمدتر می کند. کسی که از این رقابت بیشترین سود را می برد، شخص مصرف کننده است. اگر شما معتقدید که باید در خدمت مصرف کننده بود، حق ندارید با حمایت از تصویب قوانین دست و پاگیر، رقبا را از رده خارج کنید. بنابراین پس از موفقیت، از قدرت اقتصادی خود علیه رقابت آزاد استفاده نکنید.


ادامه مطلب

طبقه بندی: مدیریت بر مبنای هدف و عملكرد،
برچسب ها: كارآفرین، دولت، وام، قانون،

تاریخ : 20 خرداد 93 | 15:22 | نویسنده : شمسی زاده | نظرات

به‏ طور كلی انسان ها چهار زندگی شغلی را تجربه می‏نمایند.....

استخدامEmployment

منظور از استخدام این است كه شخص در قالب یك قرارداد رسمی و معتبر، وقت و مهارت‏های خود را در مقابل دریافت وجه مشخصی در اختیار سازمانی قرار می‏دهد. استخدام، امنیت شغلی نسبتاً مناسبی دارد و برای مدت طولانی تعریف می‏شود. اگرچه این نوع زندگی شغلی در سطح بالایی از رفاه قرار ندارد ولی ریسك مالی و دغدغه‏ی ضرر نیز در آن دیده نمی‏شود.

افرادی كه این زندگی را انتخاب می‏كنند اغلب افردی منظم، تابع مقررات، پذیرنده‏ی سلسله‏مراتب اداری و ریاست مافوق هستند و حاضرند خود را تحت كنترل دیگران قرار دهند.

 


ادامه مطلب

طبقه بندی: روش ماهرانه برای گرفتن شغل،
برچسب ها: استخدام، كارآفرینی، اینترنت، شركت،

تاریخ : 4 خرداد 93 | 22:02 | نویسنده : شمسی زاده | نظرات
خانواده یکی از عوامل بسیار مهم در رشد و پرورش خلاقیت کودکان محسوب می گردد که نقش مهمی در شکوفایی خلاقیت های کودکان دارد. از آنجا که کودک حساسترین مراحل رشد خلاقیت را در محیط خانه سپری می‌کند، محیط مناسب خانوادگی، شیوه و نگرش‌های صحیح فرزندپروری در رشد و شکوفایی خلاقیت سهم مهمی ایفا می‌کند.....
 
بقیه در ادامه مطلب

 


ادامه مطلب

طبقه بندی: مهارت های مدیریتی،
برچسب ها: كودك، فرزند، خلاقیت، پرورش،

تاریخ : 4 اردیبهشت 93 | 21:50 | نویسنده : شمسی زاده | نظرات
.: Weblog Themes By VatanSkin :.

تعداد کل صفحات : 41 :: 1 2 3 4 5 6 7 ...